特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师聘期一般为三年，聘任期满合格可直接转为编制留任，继续服务农村教育事业。
特岗教师：针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，教师紧缺现象，为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为当地正式教师，有编制，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。
特岗教师就是在比较艰苦的或者是农村地区教学的老师被称为特岗教师。他们享受着正是老师的政策，但是只需要支教三年就可以。
属于基层四项服务人员，大概意思是到边远上村进行的支教活动，有一个服务期，服务期满通过考核后可以拿到事业编制。
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