助理电子商务师证有用吗?

2024-12-26 20:02:14
推荐回答(5个)
回答1:

助理电子商务师是中华人民共和国工业和信息化部颁发的"电子商务"专业资格,属于国家职业资格三级。这个证书可能对找工作的时候有一些作用,但是建议直接报考“中国电子商务师”,这个证书可能比助理电子商务师证更有用。

助理电子商务师

目标

培养具备电子电子商务师行业基本职业道德、具备助理电子商务师国家职业标准要求的专业理论知识和操作技能的电子商务专业人才。

国家职业资格助理电子商务师职业考试内容分为模块考试和综合考试两部分。

申报条件

助理电子商务师(国家三级):

1、在本职业连续工作6年以上。

2、具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。

3、取得本职业电子商务员职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

4、取得本职业电子商务员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理电子商务师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

5、具有本专业大学专科及以上毕业证书。

6、具有非本专业大学专科及以上毕业证书,连续从事本职业工作1年以上。

7、具有非本专业大学专科及以上毕业证书,经本职业助理电子商务师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

具备上述条件之一者,可以申报。

中国电子商务师


中国电子商务师是指利用计算机技术、网络技术,通过专业的网络商务平台等现代信息技术,帮助商家与顾客或商家与商家之间从事各类商务活动或相关工作的人员。可以说是融IT与商务于一身的高素质复合型人才。

报名方式

参加认证考试的考生可通过如下渠道进行报名:

(一)官网报名。考生可在中国电子商务协会中国电子商务师培训管理中心官网中点击进入中国电子商务师公共服务平台进行注册和报名。考生依据网站的提示步骤,填写相关报名信息、上传照片、选择考试科目,完成报名流程。

(二)通过合作高校和合作培训机构报名。考生可在中国电子商务师合作高校和合作培训机构的报名点进行报名,报名成功的考生可在中国电子商务师公共服务平台中进行登录,查看报名信息。

回答2:

我也是电子商务毕业的,在学校的时候就考了三级,助理电子商务师,说实话没什么用的,在校生一般都可以考出三级来,通过率比较高,用人单位都很清楚滴~~面试的时候会问你相关专业的问题,回答的表现比证书重要,如果是从事这方面工作的话,不如工作几年直接考二级,含金量高些~~

回答3:

我们毕业的时候统一考的助理电子商务师,证书拿出来到现在工作三四年了,别说没用到,边都没沾到过,证书神马的,有精力想考就考,还是多学点知识,积累点干货最重要,工作时候老板看的是你的能力,能给他创造什么价值,而不是看你有多少证书。

回答4:

我考了,那证书几乎没作用,工作的时候人家根本没看,因为从事工作的时候和学校考的证书出入太大了,当时工作人家就看毕业证书和工作经验的

回答5:

其实 最吃香的IT类考证就是 电子商务师
好好加油额``给你看这资料吧``

2007年热门职业资格证大排行
人气最高的考证
注册会计师
职业描述:依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。
职业前景:我国大约需要35万名注册会计师,但目前只有5万名,且其中一大半得不到国际机构的认可,人才缺口很大。在未来10年我国需求的15类人才排行榜中,注册会计师位居榜首,尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。注册会计师有望成为高人气“金领”族。
职业薪酬:现在,拿到内地注册会计师资格,整体薪金水平可以达到每年5万到10万元人民币;而拿到一个洋证书,则意味着平均50万元,甚至超百万的年薪。
考证链接:注册会计师全国统一考试(CPA)考试有5个科目,可选报,报名费用分科收取,每科45元(不包括培训费用)。
项目管理师
职业描述:掌握项目管理的原理、技术、方法和工具,参与或领导项目的启动、计划、组织、执行、控制和收尾过程等活动,确保项目能在规定的范围、时间、质量与成本等条件约束下,完成既定目标的专业人员。
职业前景:项目管理的重要性被越来越多的中国企业及组织所认识,而目前项目管理专业人才却很少。诱人的高额年薪以及广泛的就业前景,使得项目管理师成为超越MBA的最炙手可热的“黄金职业”。
职业薪酬:在美国,从事项目管理工作的初级人员年薪4.5万~5.5万美元,中级人员6.5万~8.5万美元,高级人员11万-30万美元。
考证链接:项目管理专业人员资格认证(PMP),是由全球最大的项目管理专业组织机构———美国PMI设立的。PMP资格认证考试费为3900元人民币,报名费100元。国内的项目管理师职业资格认证是去年刚刚启动的,鉴定费用为:项目管理员300元/人,项目管理师800元/人,高级项目管理师1800元/人。
人力资源管理师
职业描述:从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员,就是人力资源管理师。
职业前景:人力资源管理师是精通这门学问的专业人才,跟以前的人事管理有很大区别,其更加专业化。目前该职业缺口较大,仅上海保守估计缺口就在3万人左右。
职业薪酬:一些高科技企业人力资源总监年薪可高达70万元左右。
考证链接:正规培训普通班培训费为:人力资源管理员1280元,助理人力资源管理师1380元。
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