招聘需求 (190人)
(一)通用岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。
(二)省行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在省行本部信息科技部门工作。
招聘条件
(一)招聘对象以境内外高校2019年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主。个别地区可招聘2019年全日制大专学历应届毕业生(具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述)。
1.境内院校毕业生应能够在2019年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;
2.境外院校毕业生应为2018年1月1日至2019年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2019年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。
(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。
(三)身心健康,具备良好的综合素质,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
(四)具备一定的外语沟通能力,详见招聘岗位的职位描述。
(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
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(作答时间:2021年6月3日,如遇业务变化请以实际为准。)