工伤赔偿：医疗费、伙食费、住院护理费、停工留薪期工资、伤残津贴、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助、一次性就业补助金。其中住院护理费、停工留薪期工资、一次性就业补助金由单位支付。 可根据伤残等级和本人前十二个月平均工资，计算具体赔偿数额。 先申请认定工伤，再进行劳动能力鉴定，计算赔偿数额后申请劳动仲裁。
按照工伤处理，但是需要结合受伤程度。
