我是学人力资源管理的,刚毕业，没什么工作经验，想找这方面的工作

人力资源工作很杂的，混着也能干，但要干好很难。

你刚刚毕业，没有工作经验不要紧，但要记住，要做个有心人，即要善于总结与分析，这样才能举一反三。

你重点熟悉一下劳动合同法和实施细则吧，现在很多企业都在变相裁员，纠纷不断，这是新问题，新法刚出台，大家经验都不多，在这方面你切入要相对更容易些。

简单和你介绍一下HR可能从事的工作领域，一般一个企业中人力资源部门会有多个人共同配合，分担完成下面的工作：

1、负责办理老总交办的人事方面工作和内部业务

2、外部业务：

人事局：大中专毕业生改派、职称评审、干部异地调动

人才市场：聘用干部、托管大中专毕业生录用

劳动局：工人招录、合同备案、退休审批、工资总额审批、终止解除备案、调解仲裁、职业技能鉴定、工伤认定、劳动鉴定

就业局：录入失业职工入、失业档案转出、失业金

一般而言，薪酬必须掌握一些政策，如加班加点的国家政策规定、最低工资；
保障要知道各险种及缴费分担比例；
工伤要知道工伤保险条例有关规定，包括认定、待遇规定等
但劳动关系处理应该是重点

人力资源就是意在发觉什么人适合干什么事。。必须注意观察人和事物。所以我觉得你应该先干销售类的东西。接触人多一点。。多人们的心理也有更多的了解。

放掉虚荣心，放掉自己大学生的光环，从基层做起，人力资源可是需要相当长一段时间摸索。

找工作不能只重视“找”，要重视在找前面的知识的积累，虽然你刚毕业很多单位都要有工作经验的，但肯定有公司不看重这一点的，只要你把书本的知识搞懂了，一定能找到一个很好的工作。其实公司要工作经验，也不是完全拒绝大学毕业生，是怕招来得大学毕业生很多书本上的知识都不懂，更别说和实际结合了，要是你能搞懂书本的东西，企业即使要有工作经验得也会考虑你的，毕竟现在好企业的HR都是科班出生的，不会只是重于形式的。祝你 成功

先从基层做起吧。待人处事要谦虚。虚心求教。你会成功的。

建议你可以先就业再择业.
兄弟,好男儿志在四方.
由于受到国际因素的影响,现在整个华南区的各行各业都不太景气,但是有一个行业挺适合我们年轻人去拼搏一番的.就是服务业.特别是深圳的服务业都很不错.
比如超市,商场,酒店管理,导游等...
我们一起努力吧,为了我们曾经有过的梦想.