用第三人的录音作为证据，怎样才能具有法律效力

录音只能做辅证，没有法律规定强制性采纳为证据，要看主判法官的判法。你可以收集。另外你的出勤记录证明，你要是能够拿到复印件最好了，另外有门卡，工作证之类的证明，证明你曾经在该单位工作过。有了这一些证明，你就可以维权了。

总体来说是这样的，偷听偷拍得来的证据如果侵害到了他人的合法权益，那么就不能作为定案依据，反过来说，如果没有侵害到合法权益就可以做定案依据了。

录音资料等证据必须符合民诉关于证据的相关规定，就是俗称的三性：合法性、客观性与关联性。有一点不符合的就不能作为证据。

另外要提醒你的是，即使合法证据你也有权提出质疑，毕竟这样的录音只能作为参考证据不能作为主要证据，你可以提出其他证据反驳。

第三人的录音作为证据，需要具备如下条件才会被法院采纳；
1、视听资料应该提供原始载体。当事人出示的录音未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。
2、视听资料不能有疑点。法院在把录音、录像证据作为判案依据时，还要对录音、录像证据是否有疑点进行审查。如果对方当事人对录音资料表示质疑，并提出足够的证据加以反驳，那么该录音证据便失去证明力。
3、还要充分提供其他证据。对于一方当事人提出的“有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件”，对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的，人民法院应当确认其证明力。