1、单位未为员工进行体检，或者接触化学品者未进行职业病体检，那么员工离职之后，发现有职业病，就可以找这家单位。 2、因为没有体检，单位不能证明职业病不是在他们单位所得的，所以这家单位就需要承担赔偿责任。 3、没有按规定体检，员工可以向劳动局投诉，要求单位给员工进行职业病体检。
