责任最起码分二种：
一、管理责任：
班组长是直接领导人，当然责任更大；包工头只是负领导责任。
二、民事赔偿责任：
前提：有没有正式的劳动合同，有没有参加社保、工伤保险？
1、如有，则构成工伤，可以享受工伤保险，相关费用大部分由社保基金支付；
2、如无，则双方构成雇佣关系，由包工头负责赔偿一切损失。当然，如果工人本身是故意或有重大过错的，可以减轻或免除包工头的责任。如果包工头没有相关资质的，那发包方或总承包人承担连带责任。
3、任何时候，班组长没有民事上的赔偿责任。当然，如果内部有规章制度的，包工头承担赔偿责任后，可以按规章制度追究班组长的责任，但这个规定不得违反法律的规定。
当然是包工头
包工头
看责任
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