1、你已经背负了太多的心理负担，这本来就不利于你现在工作，赶紧调整下。
2、如果只是偶尔一次提前回家，问题不严重，至于别人后面怎么说，领导不是傻子，会自己辨别。
3、没必要为了消除这种所谓负面 影响故意做什么补救。还是认真做好本职工作，以后不要提前走了。
4、如果真要补救可以这么干，上班比平时去的更早些，能拿第一不拿第二，下班走的晚些，能最后走，绝对不提前。工作中就没什么说的了，领导有提拔你的意愿，说明你平时工作还是不错的，那么看看工作能不能更好些。
5、提前走了，没人帮你打掩护，反而打小报告，你要注意平时和周围人的关系维护吧。
踏踏实实的,把自己的事情做好,创造效益是硬道理。用漂亮的业绩数据征服他,否则你做什么改变都很难改变他对你的印象。
表现好，，完成任务
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