目前 工龄只是计算休假的，退休时只按缴费的时间多长 ，和缴费的余 额多少来计算退休金，（ 社保有缴费记录的），最低缴费年限是十五年，劳动合同只是在发生劳资纠纷时作为证明的。
在社保方面不存在工龄的说法，社保系统中记录和显示的是“缴费和视同缴费年限”，没有视同缴费者计算实际缴费年限即可，在养老金计算、退休后养老金调整都是采用这个数据。
如果参加的是灵活就业人员养老保险，则除了同样缴费基数下个人缴费金额是职工的2.5倍外，其他没有区别的。社保认可的是当事“缴费和视同缴费年限”，并不涉及工龄的说法。
您好 算的
养老保险交满15年即可
您如果已经交满15年了 可以不用再交了
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