工龄的概念是计划经济年代的产物，达到法定年龄可以享受退休待遇。以后想享受退休待遇就必须按规定缴纳养老保险，它是按参保年限，缴费水平来计算退休费的，你工作40年没有参保或企业未给你缴纳养老保险等于未参加工作一样，他是没有退休待遇的，你说工龄有用吗（当然有的企业招聘要求工作经验，参加工作几年的要求）？缴纳养老保险年限（保龄）=工龄，工龄≠保龄。所以所谓的工龄应从缴纳社会保险起算 。
一般的企业和单位的工龄是在员工入职的第二天开始算起：但因你部门是在2011年2月1日与国有企业重新签订合同，所以您现在没有工龄：计算工龄对我们退休有保障
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