这是一个关于人生规划的问题，考官问你“5年后会在哪里”，并不想知道你的真实想法，也许你在公司稳扎稳打，也许你已经自己出去创业、成了老板，也许你已经该行做了别的，随意你在哪，其实考官并不关心。他所关心的是，你作为公司有可能录用的一名职员，有没有积极的进取心和良好的职业规划，也就是有没有自己独特的思维能力，去开发自己内在的潜能，在近期的未来为公司创造价值。对于一些公司来说，员工能留多久其实他们并不关心，因为人才到处都是，每年都有许多人来应聘，他们关心的是既然招录进来，这位员工在他的任期内能给公司创造多少价值。所以，你可以按照这个思路来编辑自己的规划，列出一个职业蓝图，让主考官看到你优秀的才干和清晰的思维。
我会在市场上
5年后，我在面试新人时问他们“你认为5年后你会在哪里？”
5年后,我一定成为你的上司
你就这样回答 哈哈
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