我想你提的问题应该是酒店人事部有什么节能降耗的计划或措施。
按照我们酒店近期执行的措施：
1.全员销售，包括客房、餐饮等等
2.消耗平时积累的各类加班和年假
3.各个部门按照客房率严格控制上班人数，鼓励员工休无薪假
4.取消经理级别的加班和调休
5.节假日加班结算加班时间而非加班工资
6.配合工程部开展节电，节水等节能措施
7.review所有合同到期人员，终止不必要的合同
8.备用方案，万不得已时，减员减薪
执行下来最有效果的是第2.3.4.5条
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