给在重庆找工作的外地朋友以下求职建议,速看:
一、选择靠谱的招聘渠道
在重庆找工作找准靠谱的招聘渠道,能够让你在求职时少走弯路。
比如可以百度了解一下重庆本地口碑好的招聘网站、招聘APP、公司企业官网等,都是求职的优质选择。
二、重庆薪酬水平和重庆未来的就业趋势
1、行政、文员、后勤、前台等基础岗位,薪资大约在4000-6000左右;
2、餐饮、服务、保洁、保安等行业或岗位的薪资相对较低,普遍在3000-5000左右;
3、设计、编辑、市场营销、策划等常见岗位的薪资,普遍在5000-8000左右;
4、互联网行业,比如运营或者技术岗位(测试、硬件开发等)薪资则相对较高,基本在6000-8000以上;
5、管理岗位,一般月薪在15-30K左右;
6、房地产销售和金融行业的薪资相对较高,基本在8000以上。
重庆未来的就业趋势:
1.计算机、通信、电子等信息类专业、生命科学、高新技术等行业人员需求大,大学生就业增长空间较大。师范类毕业生仍会供不应求,环境科学类、生命科学、应用数学、法律服务、交通运输类以及工科的仪表类、纺织类需求都会增多,外语类中的复合型人才、石 油、煤炭、冶金等需求都会有不同程度的增长,但有些行业的容量有限。
2.需求大体保持不变的行业主要有机械类、材料类、外语类大语种、医学类、管理专业、经济学、财政学、统计学、价格学、国民经济计划以及金融、财经等需求不会有大的增加,比较平稳。其中有些专业如医学类毕业生需要重点移往中小城市、农村及城市基层。
3.需求趋降的行业 从行业上看主要是农、林、牧、渔、制造、建筑业,尤其是农林类毕业生就业仍然相对困难。
但不能一概而论,以上各行业高素质专业人才仍需求兴旺。
三、分析定位自己 才能找到适合的好工作
(1)自己所学专业能否帮助自己就业
从专业入手展开的职业路径,往往更顺利,因为,你会自带这个领域的资源——比如,行业的知识、专业技能,以及,同学和老师的人脉等。
(2)当下热门行业、职位自己能否适应
这是一个技术不断革新、消费亟待升级的时代,催生了许多的热门且好就业的职位,如果对专业不感兴趣可以考虑往这个方向走。
(3)自己的爱好是否可以发展为职业
如果你打算将兴趣发展为职业,坚持、热爱才能发展为职业,如果不是,你的兴趣制作你求职不顺时的躲避港湾,这就需要避免。
究竟是选择专业、爱好还是热门行业,需要根据自身情况去分析,视具体情况而定。当然,无论是选择哪一样,在招聘网站都能找到优质的职位和企业,这就需要根据职位的要求去投递简历了。
四、投递简历有方法
(1)制作个性化简历:对职位有针对性的简历与海投的简历相比,HR会更倾向于前者。因为,在众多求职者中,HR会第一时间筛选出与职位匹配度最高的求职者。
(2)简历可重复投递,但不要重复3次:同一个职位不要重复投递3次,再次投递的时间也要间隔在5天以上。
(3)投递时间:投递时间最佳是周三,上午最好。调查显示,周二到周四是最好的投递时间,其中周三最佳。最好不要在周一选择投递,因为有些HR放完假再上班有些疲劳感,看到众多简历会有种力不从心的感觉,看简历也就很容易一目十行,蜻蜓点水。其次就是周五,临近假期,有些HR的心思不在工作上或者说开总结会议,容易没有时间查看。
五、面试的十个建议
简历要精简,一页纸最佳。
照片可以修,不要太夸张。
休闲装可以,正装更职业。
语言有逻辑,避免太犀利。
面试虽远程,也要重形象。
提前查路线,以防太匆忙。
专业面试前,了解情况先。
终面进行时,有一就说一。
选择OFFER时,人品最重要。
摆正好心态,有缘自然顺。
以上就是在重庆找工作的方法!希望能够给你带来事半功倍的求职效果~更多求职小妙招欢迎百度了解。
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