1、他有不到25年的工龄，就有不到25年的视同缴费的年限。
2、2001年4月1日前参加工作，如果退休时，参加医疗保险年限男不足25年，女不足20年的，可按上一年市职工平均工资为缴费基数，按照7%比例一次性补缴，一般称此为“趸交”。足额补款后，次月起享受退休人员医保待遇。
所谓的社会保险其实就是一个“庞氏骗局”，即下家交了钱给上家用，必须要找到更多的下家，整套系统才能维持下去，否则就会崩溃。但是问题是随着老龄化社会的到来，现在的年轻人老了以后可能那时候没有足够多的年轻人再供养他们了。那些退休的老人已经干了一辈子革命，目前养他们的钱都是从他们的儿孙辈每个月的工资里扣除。那些忧伤的年轻人，福利还没享受到，却承担了最高的隐形税赋，而随着社会老龄化的到来，等你老了之后，未来还有多少年轻人能缴纳足够的养老金呢？
现在唯一的解决办法就是政府的财政收入兜底社保支出，同时国企上缴20%的利润给社保基金并提高社保覆盖面，在职员工则大幅降低社保负担，节余出来的蛋糕直接发放给职工，由于企业并不增加负担因此必然会支持。但是，这有可能会实现吗
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024