简单,先说美国有多少人口,然后美国大概是人均拥有0.7到0.8辆车,不就可以算出来了。
人家问你不是需要你给一个确切数字,是要看你的思维怎么样,怎么去处理一个问题。别傻乎乎得给一个确切数字,保证不让你到下一轮面试。
还有会问你美国有多少间麦当劳会算吗? 有多少间加油站?怎么去秤一架波音747有多重?答案就不给你了,自己想想吧。
一、美国有多少辆汽车――微软
谜语类试题:美国有多少辆汽车?
张兵(复旦大学管理学院):这道试题并不难,我想它可能只是想考察一下应聘者的应变能力,即在短时间内快速应对不规范问题的能力。我当时的回答是:美国有多少人?这些人里又有多少人会开车?而会开车的人里又有多少有这样的经济能力可以购买汽车?可以购买汽车的人里是不是都已经买了?这些问题解决了,那答案自然就知道了。
企业回复:很明显,这是一道答案开放的试题。它是为了考察应聘者能否对一个问题进行符合逻辑的创造性思考,并迅速通过这种思考寻求到解决问题的办法。至于答案,我们显然并不关心。这两道题的指向性很明显,应聘者是否能在很短的时间里对出其不意的问题做出反应,并能够有逻辑地回答这样的问题,我们同样希望能够得到出其不意的答案。有不少人通过在网上搜集这种试题来准备答案,显然违背了企业的本意,大家要记住:重复的答案都不是好答案。
坏答案1: (随口而出)大约XX辆
坏答案2: 不知道
好答案:这个不太清楚 我可以查一查再告诉你吗
题目关键: 面试方出这道题绝对不是为了调查收聘任是否知道美国车辆总合 而是想看一看受聘者的态度 就是受聘者是否能够有决心以致谨慎的解决问题