实习生没有合同，最多签个协议。 拿到毕业证后才能签订正式合同，所以社保、公积金都上了。 分企业，有的企业给正常工资，有的就给300、500、600不等。
不管是不是正式工都必须签劳动合同,这样既证明了你的工作经验,又能保障你今后的权益.
