工作时，不免会生个病什么的，生病时期就没法工作，请病假的期间会有工资，但是工资不知道怎么算。那么员工病假工资计算方法是什么呢？
要看职工本身得的是什么病，是否附合有薪病假的范围，以及公司老板是否批准这样的有薪病假，如果老板不同意，一切可免谈
是属有薪假，可具体的还是先查看一下相关的资料再向老板请示吧，产假好像是有三个月的薪假，不过这些还是得看你们老板的意思来定的，有些公司会按实际的假期支付工资，有些只给部分或是不给的也有
病假有条的话，工资不低于当地最低工资标准的80％
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