可以。但你必须得拿到公司开除你的通知文件，才可以向劳动局申请劳动仲裁（如果没有相关辞退你的文书的话，投诉是没有用的，否则你就只能是坚持上班，不管公司是否给工资，只要你自己做好相关记录，等到公司发工资时没有你的工资的情况下，再与公司协商解决，协商不成的就可以以公司不发工资为由进行相关仲裁）。一、要求公司补齐2014年3月至2016年9月间的社保缴费；二、要求支付你三个月工资的工龄赔偿；如果公司没有提前通知你的话，还可以要求公司多支付一个月工资的代通知金；三、由于公司的辞退和没有缴交相关失业保险，要求公司支付3个月工资的失业补贴。这个东东要抓紧。如果已搬到了广州的话，就到广州的公司所在地的劳动局（劳动和社会人力资源局，也就是原说的劳动局）进行申请仲裁或咨询一下，你就可以得到相关答复的。
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