保管好和这家公司相关的所有东西，留作证据，尤其是能证明你在为其工作的证据，她说的“。。。。”没有法律依据，你没签合同，随时可以走人。工作时间超出8小时。另应要求加班工资。未满16周岁，可以举报他们使用童工。但是，上述所有前提，是你必须保留证据，避免用人单位不承认你曾经工作过。看情形，你是需要劳动仲裁了，具体的你可以拨打12333。
