我觉得这个问题要视乎你的性格和你的职业生涯规划才能做出选择,看看你自身觉得在哪里会比较符合自身的需求,毕竟自己过的舒服才是最重要的嘛。
如果你本身就是那种“自燃人”,“自燃人”的特点呢就是对什么都能够保持高度热情,自我驱动力强,还能顺带“点燃”身边的人去努力,也就是感染力和说服力都强,又热血又敢闯的话我觉得平台低工资高的那份工作比较适合你,毕竟对于你来说,有付出就能看得见实际效益回报的,平台低点又有什么关系呢?没有那么多条条框框的限制反而能够让你更有空间的大展身手,这个平台成功了你将获得用钱买不到的各种隐形利益,比如说有意义项目参与经验以及你的个人品牌打造等等。
如果你因为性格或是家庭因素等等关系,没有什么经济压力也暂时没有什么工作发展上的追求,但希望有富余的时间去做自己喜欢做的事情,又较为喜欢较为安定的生活,那我的建议是选择跟上面相反的平台高工资低的工作,这种工作一般是大企业,只要循规蹈矩的做好分内的事情,虽然可能较为枯燥,但不犯什么重大失误的话其他福利跟上的话,综合工资水平也不会太低的,也较为符合你喜欢的生活。
不过当然了,我的建议还是在年轻的时候能使劲折腾的话就加油折腾,不然老了折腾不动了再来后悔可不会时光倒流哦。
我会选择工资低但是平台高,这样实现自我价值的途径更大,未来发展的空间更广。
肯定选择工资低平台高的呀,机会可遇不可求,刚开始的工资高低无所谓,主要是看以后的发展潜力如何。
后者,应该去一个平台更好的公司,用长远的目光看的话,平台好更利于你的未来发展。
我觉得是我我会选择平台高工资低的,毕竟你刚进公司,公司还没发现你的闪光点,所以工资才会低。