如果辞职书已经批准，公司不能减半扣除你的工资。即使你提出辞职书后当天就走，公司没有批准，也不能随意扣减你的工资，除非公司能证明你没有提前30天辞职，导致造成公司直接损失，才可以向你主张赔偿（或者从你工资里扣除）。
可以申请劳动仲裁。但是，领导批准了，还需要办理移交手续，各项移交都办完了，才能办理解除劳动合同关系，办理档案迁移等。网友建议，仅供参考。祝你好运！
