建议你收集证据，然后咨询律师，上诉法院解决，不然公司只会拖欠工资。
关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
到劳动局去举报吧
