劳动纠纷的诉讼时效能以超出仲裁时效不予支持吗

2025-03-12 13:34:32

推荐回答（3个）

回答1：

　　解答如下：
　　1、诉讼时效或仲裁时效，指的是法院或仲裁机构保护当事人合法权益的法定时效；超过时效，法院不予保护；
　　2、关于支付双倍工资，你的确已经过了时效；
　　3、但是你的其他劳动争议未过时效。

回答2：

法院判决没有问题，超过了仲裁时效确实是丧失了胜诉权

回答3：

什么水平，这从哪里引用的法条，仲裁时效起算点是劳动关系解除之日，即2014年2月份。