扬州五险一金的比例是多少

通用缴费公式：缴费基数×缴费比例＝应缴费用

1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%；

2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%；

3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

4、工伤保险：工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%—2%之间，个人不用缴；

5、生育保险：单位0.8%，个人不用缴；

6、住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

扩展资料：

根据扬州市人力资源和社会保障局的信息，得出以下数据：

医疗保险按照3125元作为最低缴费基数，

生育保险按照3125元作为最低缴费基数，

养老保险按照3125元作为最低缴费基数，

失业保险按照3125元作为最低缴费基数，

工伤保险按照3125元作为最低缴费基数，

公积金按照1890元作为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额：单位：3125×19%=593.75元；个人：3125×8%=250元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3125×8%=250元；个人：3125×2%=62.5元。

失业保险最低缴费金额：单位：3125×0.5%=15.63元；个人：3125×0.5%=15.63元。

工伤保险最低缴费金额：单位：3125×0.4%=12.5元；个人：不用交。

生育保险最低缴费金额：单位：3125×0.5%=15.63元；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1890×8%=151元；个人：1890×8%=151元。

个人五险一金最低缴费金额=250+62.5+15.63+6+151=485.13元

单位五险一金最低缴费金额=593.75+250+15.63+12.5+15.63+31.25+151=1069.76元

参考资料：扬州网——扬州五险一金

【“五险一金”怎样缴纳】
通用缴费公式：缴费基数×缴费比例＝应缴费用
1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%；
2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%；
3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
4、工伤保险：工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%—2%之间，个人不用缴；
5、生育保险：单位0.8%，个人不用缴；
6、住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。