首先是真诚。在与新同事相处时,要敞开心扉、真诚相待。让你的新同事们感到你身上有一种亲和力,这样彼此间的距离就会拉近了。
其次是以工作利益为重。你对工作有很高的责任感,大家自然就会尊重你。如果是靠吃吃喝喝,吹嘘拍马来进行所谓的“感情投资”,即使得到了“回报”,也只能是暂时的。
有句古话:“君子宽以待人,严于责己”。在新的岗位工作,要以宽容为怀,能让人时且让人、能容人时且容人。你希望别人怎样待你,你也要怎样待别人,将心比心 ,多给人一些关怀、尊重和理解;对别人的缺点也要从善意的角度去接受,不要幸灾乐祸。当然也不是一味地迁就姑息,否则失去宽厚的本意。
我想只要我们要做到坦诚而不轻率、谨慎而不拘泥、活泼而不轻浮、豪爽而不粗俗,以积极的态度对待生活与工作,并以此感染身边的人,就自然会赢得大家的尊敬。新环境马上就变成亲切、熟悉的环境。
刚开始就是这样的,关键在于交往,人与人的交往是心灵的交往,用一颗热忱的心去对待身边的每一个人,相信你们会相处很好的!日久见人心嘛!朋友加油!
把工作做好才是第一
要想那么快融入新的团队,别用迷茫或期待的眼神看对方,碰面时主动打招呼或先向对方点头、微笑,考虑你可能不是外向型的,慢慢来,不急。