1、如果客户群比较固定，不需要比较好的地理位置，搬家费用不是很大的话，可以考虑换租金便宜的房屋。可以节约一部分租金。2、可以考虑实行底薪+提成的薪酬政策，调动积极性。前提是不要让现有员工的收入降低。业绩提高了，成本就是小事了。个人意见仅供参考。
