你公司的工作时间已经超过了劳动法所规定的八小时工作时间，额外的四个小时应该算做加班时间段，应该有额外的加班费。你有和公司签订劳动合同么？如果合同上有写需要提前20天递交辞呈，那么就要遵守，如果没有的话，你公司便已经违反法律规定了！在没有违反合同的前提下，公司是没有任何权利克扣员工的工资的！刚毕业的大学生很容易被公司压榨，因为你们不懂得用法律的武器保护自己，你可以找到当地的劳动者保护协会，让政府部门出头帮你这个问题，毕竟违法的公司还是会惧怕法律的公正的！希望你能站起来为保护自己的权益而做出努力！
另：以后找工作的时候一定要问清楚工作时间、休息日、福利和离职等方面的问题，不要怕麻烦，以免日后出来对自己不利的情况！祝你好运！
想确认公司违不违法没用，公司肯定有一套说辞的！
这主要跟这个公司正规不正规有关，你要辞职，正规公司都不会强迫你的，你可以问问同事公司对这种事惯例是怎么处理的，找劳动部门有什么用呢！
你不想干了，只要说你病了，难道公司还能把你从床上拉起来啊。
先交辞呈,再请20天假,然后办理辞职
合是合，就是身子重要
第1个问题违法了,第2个问题想你说的一样.
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