究竟怎样才能让人相信我辞职的理由是合理的?
接近真实的谎言是最让人相信的。你为什么辞职!答:。。。。。。老板本来让我也负责一部分交易的事务,我很感兴趣,做得也不错的,甚至梦想能够有朝一日真的成为交易员。后来提出部门职能要明确化,我被指定专职做会计,我并不感兴趣。当时也向上级反映要求调换部门,但上司并不理解,驳回了我的请求。之后我还是服从上级安排做会计工作,经过了半年的坚持与努力,会计工作做井井有条上级也很满意。但这并不是我想要的。我再次提出更换部门,上司还是认为我适合现在的会计工作,所以我就辞职了。公司也挽留我继续做会计工作,但那不是我想要的。
究竟怎样才能在面试中既真诚又滴水不漏?
答:
1:充分的准备。《包括简历介绍和经历》
2:自信。《成熟和稳重》
3:口才。《包括说话的速度和内容的短而精练》
从以上来分析你的问题:
1:准备工作不够。
2:太现实化。
3:对职业步伐要求过快。
你的薪资期望是多少!这个问题首先自己要打探清楚该公司职位的薪资。如果知道,那就报的高过一点点。如果不清楚,你可以反问该公司职位的薪资是多少,考官一般会说个大概数字。你可补充问如果做的好呢!《这是自信的表现,也是套出薪资数目》 其实考官问这个薪资问题时,自己最好不要报数。报高了公司聘不起,报低了又觉得自己能力不足。所以最好是反问套话。
问你找了这么久工作,到底有什么打算!其实是试探这份工作对你重不重要。
答:在找工作的日子里到处碰壁。想找份自己感兴趣而且想做的工作没有经验只能被拒之门外。自己现在眼前的打算就是找一份自己感兴趣而且想做的工作。多学习一些经验。
简单例答供参考:
1:你为什么选择这个工作!
因为这份工作我很感兴趣,想锻炼一下自己。
2:你认为怎样才能做好这份工作!
礼貌待人,思维敏捷,能按时完成上级指示的任务,及时反馈公司的意见和建议。
3:你工作后有什么打算!
现做好我的本职工作,不断的学习,完善自己,向高处走。
4:这个职业的薪水可能不会很高,你愿意做吗!
我相信只要自己有本身,老板不会亏待我的。
5:这个职业很辛苦,你觉得能适应吗?
我相信自己可以适应。没有付出那来的收获呢!
建议:多磨练自己的信心,锻炼自己的交际能力。调整自己对工作的心态。
其实你说的这番话有很多偏见点,什么名校,什么工资,什么基层。
现在的人都是现实的,就像你向人家提起工资一样。你阅历太少了,如果我是高企老总即使能付起你的薪水我也不付你,因为你太独傲了.
如果我是老板,你说的这些方面我可以让你做一项,你先做基层,如果你干的好你可以申请,如果你做的好我肯定会让你做.
再就是你借口太多.
21世纪能填饱肚子的是情商,而不是你的智,没看到智高的都在为情高的人工作吗?不要只将你的身子带进21世纪,你要把你的思想和观念同时带入21世纪.
你肯定比我年龄大,但你阅历肯定没我多. 你肯定是个很马虎的人,做事不太重于考虑什么后果.
告诉你句话:你现在的生活是你五年前决定的,而你现在的状态决定了你五年后的生活;人往往高估了一年内做出的成就,往往低估了十年内做出的成就.
生活还是要继续
工作本来就是枯燥无味兼重复
你一开始选择了会计、
从事的经验也是会计·就很难在选其他的行业了
面试不成功你继续面试。也许你的要求太高了呢
如果不行就自己创业吧。
我觉得你都知道自己失败的原因了,能来提问题因为你心有不甘,你最大的问题就是太会为自己找理由还有做事不够精明圆滑,建议你多增长社会经验,找个培训班锻炼下口才,不要以自己名牌大学当回事,你应该知道现在名牌大学待业的有多少!现平和心态吧,调整好自己的状态想高薪要有拿高薪能力,基础面试都不过的话怎么发挥?还是适当放低姿态吧!祝你下次成功
唉,我和你差不多。郁闷呀,。