过节了，员工福利怎么发？

我觉得满足职工期望值或稍微高于职工期望值一点点是最好的，这样能够树立企业在职工心目中既不小气、不浪费的形象，又可以达到激励和鼓舞的目的。同时还能给职工营造一个过节的好心情。
企事业单位情况各不相同，具体得结合公司的性质，从而抓住职工心理期望值，这样来发节日的福利比较好。

有几点建议：
1、把专业团体的精彩的文艺演出的票给员工，
2、女员工可以赠送美体休闲会所的打折票或者优惠券、免费券等。
3、男员工可以赠送健身会所的月卡，周卡或者打折券等
4、可以组织一些有关恋爱、婚姻、家庭、亲自教育的讲座或者课程给员工参加
等等内容举一反三，呵呵。
因为不知道您那里是那里，如果在昆明，就和我们一样，我们包了一个云南电视台的娱乐电视节目的专场，所有员工和客户一起参加，在世博园里面。而且每一个员工还有一张《森林童话》的杂技音乐剧的免费票和企业管理讲座学习卡，嘿嘿，效果不错。

如果是发钱这么没新意领导就不用特别安排了
当然发实物更喜气
可以发个大礼包，包括坚果，每家都要吃的，还包括围巾和手套，送温暖吗。。。

不知道你们公司有没搞过

可以在春节的时候搞个员工晚会
晚会的重头是抽奖。
公司钱多就抽个车什么的
钱少就手册抽个高档手机电视什么的

发现金是最实在的。虽然有点过火，但是现在的社会的确如此。发现金最好