外国人办理就业签证 都需要哪些材料

用人单位聘雇外国人，首先应当在拟聘雇的外国人入境以前，向劳动行政部门申请《中华人民共和国外国人就业许可证书》（以下简称许可证书），取得就业许可证书后，受聘外国人才能在我国境内就业。用人单位在申请许可证书时，应当同时提供下列文件：（一）用人单位出具的聘用外国人申请函；（二）填写正确的《聘用外国人就业申请表》；（三）拟聘雇外国人的工作经历及受教育情况证明；（四）拟聘雇外国人从事该工作的资格证明；（五）用人单位营业执照、批准证书；（六）拟聘雇外国人的护照复印件；（七）法律、法规规定的其他相关文件。

用人单位聘雇外国人的申请被批准以后，由劳动行政部门颁发许可证书，用人单位凭许可证书等有关材料向被授权单位申办外国人入境职业签证手续，并通过被授权单位向拟聘雇的外国人发出签证通知函及许可证书，用人单位不得直接向拟聘用的外国人发出许可证书。

获准来本市就业的外国人应凭上述签证通知函及许可证书到中国驻外使、领馆申办职业（Z字）签证。

被聘雇的外国人入境后15日内，用人单位应持办理就业证申请函、许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同、有效护照以及外国人健康证明到原颁发就业许可证书的劳动行政部门为外国人办理《外国人就业证》（以下简称就业证）。外国人应在入境后三十日内，持就业证到当地公安部门申办居留证件。

此时，用人单位聘用外国人所需的就业许可证、就业证、居留证三证齐全，双方的就业行为合法有效，受到我国法律的保护。但值得注意的是，不同于本国国民，外国人就业时，用人单位与获准聘雇的外国人之间有关聘雇期限、岗位、报酬、保险、工作时间、解除聘雇关系条件、违约责任等双方的权利义务，全部通过劳动合同约定，并不完全适用我国劳动法。

先持F或者L签证到中国，然后凭任职证明办理就业许可证，办好后会韩国或者去香港办理Z签证，办好后再来中国办理就业证，就业证办好后去公安局出入境管理处办理居留许可，到此全部结束

就业证费用：600元/年 第一次办理需缴纳工本费10元
居留许可费用：400元/年

这个签证的资料要求，需要看驻韩国的中国大使馆网站。
我就不粘帖了。看这个中国使馆网站就OK了。办理工作签证。

这里有详细的资料说明
http://www.chinaemb.or.kr/chn/lsqz/ls_qz/

申请外国人来华工作签证/就业许可资料和流程：
第一步：资料准别，齐全的资料，才能确保许可证顺利下发
1、申请人护照以及有效签证
2、申请人在深圳的临时住宿登记表
3、申请人健康证明
4、申请人学历证明或者技术资格证明
5、申请人与就业单位签署的劳动合同/总部委派书
6、就业单位相关证件以及印章
第二步：在线申请就业许可证
在网上填报申请人个人基本信息，岗位，薪资等就业信息后，5个工作日可以去的申报批复，依据网上的批复领取就业许可证
第三步：申请邀请函办理Z签证
需要打印最近年的企业完税证明到外事处递交申请，10个工作日内可取得邀请函，依据邀请函指定国籍，回国或者到香港办理好Z签证，方可持证入境。
第四步：申公安局面谈并办妥居留许可
持Z证入境后，提前向公安局申请面谈，面谈后公安局会根据就业申请人以及就业公司情况确定是否当场出具居留许可证，或是需要再到就业单位注册地址进行核查。
通过面谈以及检查，可以向市公安局申请办理居留许可签证。
按照以上步骤，有条不紊的进行，能有效的缩短办理时间。