关于国企团委书记的工作，请大家指点一下！

　　在国企团委工作，重点应注意，团的工作要紧紧围绕党的中心工作进行,在国企团委工作很重要的一点,要结合本地区经济发展的实际,结合本企业的实际开展工作,要体现团的工作的生动、活泼、富有朝气和创新精神的特点，带动青年成为企业的一支骨干力量。在开展工作时，要从下面几方面入手。

　　1、加大宣传，统一思想，提高认识。通过各种途径积极宣传团组织在团结青年、促进企业发展等方面的积极作用，提高对设立团组织的必要性的认识，争取尚未建立团组织的企业尽快建立相应的团组织，已建立团组织的企业进一步规范团的工作。
　　2、因企业制宜，灵活设置团组织。把握"属地化管理"原则，进一步明确责任，调整隶属关系。在建团中紧紧把握不同新经济组织的形式和特点，科学合理地设置团的基层组织，做到"建"（条件成熟的企业）、"联"（联合建立团支部）、"靠"（组织关系挂靠）并举，单独建团、联合建团、挂靠建团等建团方式灵活运用，因企业、因地制宜。
　　3、密切联系企业实际，创造性地开展团的工作。在工作重点上，要围绕企业生产经营中心，设计开展各项工作，以取得企业领导和职工的认同，如开展争当青年岗位能手、争创青年文明岗位劳动竞赛和青工岗位技能培训活动，提高青工素质，推进企业集体规范作业和标准化管理，较好地贴近企业生产经营，贴近广大团员青年，使企业中的青年看到团组织的地位和作用，从而走上良性循环之路。
　　4、争取党政支持，优化外部环境。把握"党建带团建"的原则，依靠党的领导，在党建的带领和带动下推进团的建设。
　　5、建立一支高素质的团支部队伍，规范团的工作。团的负责人，应尽量从企业董事会、监事会或管理层的年轻成员中推选，形成"以专职为骨干，以兼职为主体"的任职形式，同时，以争创"三个一"团组织为主要载体，切实提高团支部队伍、团员队伍和基层组织建设水平，初步达到有一个好的团组织负责人、有一系列围绕企业的中心工作、适合团员青年的活动，有一套行之有效的工作制度的"三个一"目标。此外，在适当的时机，可以对团干部进行专门的培训，提高他们开展团的各项工作的能力。
　　开展团的工作，还需在实践中，不断地总结经验，有所创新，有所发展，才能真正受到广大团员和青年的支持和拥护。

　　祝你工作取得更大成绩！

　　难得你对企业团的工作如此热爱，因此我根据自己从事团的工作多年积累的经验和参阅企业团的工作资料而写上文，但实在是因时间有限，回答的较为简单了，仅供你参考，如有其它人也关心团的工作，愿意复制而去，能扩大团的影响力，能增强做好团的工作的领导能力，确实是一大好事，也不旺费了自己认真答题所付出的心血了