公司裁员赔偿是根据员工工作年限来计算的,每一年赔偿一个月的工资,工作不满一年的,则按一年计算.所以LZ,你公司应该赔偿你一个月的工资.
可以到当地的劳动仲裁部门去咨询。
根据《劳动合同法》第四章第47条的规定，应赔偿一个月的工资。
一个月的~~
应该是一个月工资
