拓展资料:
1、职工在达到我们中国相关法律规定的退休年龄的时候,就可以在本人企业年金账户当中一次或者是定期地领取企业年金,职工没有达到国家规定的退休年龄,不能够在个人账户当中提前提取资金,出境定居人员的个人账户资金,可以根据本人的要求一次性的支付给本人。
2、职工变动工作单位的时候企业年金个人账户资金可以随同转移,职工升学参军失业期间或者是新就业单位没有实行企业年金制度,其企业年金个人账户可以有原来的管理机构继续管理。
3、职工或者是退休人员在死亡之后,企业年金个人账户的余额由指定的受益人或者是法定的继承人一次性的领取。
4、企业年金的提取方式在员工到达法定退休年龄的时候,职工可以一次或者是分期领取,职工出国定居的时候也可以一次性的领取,职工因病丧失劳动能力可以一次性或者是分期领取企业年金。
5、企业年金企业缴费部分进入到职工个人账户的时候,当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和,没有超过个人所得税费用扣除标准,就不会征收个人所得税。
企业年金作为员工的一种权益,一般情况下需要在员工退休后才可以提取。当然来说还是有不少详细规定的,具体的提取方式如下:
一、退休
当员工到了符合规定的退休年龄,可以申请提取企业年金。在这个时期,对于年金的提取方式也是可以选择的。
二、丧失劳动能力
当然也不是只有等到退休时,才可以选择提取企业年金。当职工在退休前,因病、因伤完全丧失劳动能力时,也可以提前申请一次性或者按月提取企业年金。
三、出境居住
在选择出境居住时,也可以申请一次性提取企业年金。不要在这里也要说一下,从今年发生的突发事件来看,中国才是全世界最安全的地方。
四、身故
企业年金作为个人的资产,也是可以继承的。所以在职工身故后,相应合法的继承人可以继承已故职工的企业年金。在职工身故后,合法的继承人可以申请一次性提取企业年金