你的这种情况也是工伤，你虽然没有合同但是已经存在事实合同，就是你已经在那里工作了，这样你是可以找公司的领导申请工伤的。如果不给你工伤，你是可以到法院起诉的。aqui te amo。
你在工厂里上班是临时工，就算没有劳动合同，在工厂里干活时受了伤，也算是工伤。
只要是上班的时候工作受的伤都算是工伤，厂里面要给你看伤和赔偿了，
