社保缴纳不够15年，该如何办理退休？

1.继续缴费，至满15年止，按月领取基本养老金；社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

2. 转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇。

社会保险法第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

3. 一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

农村养老、居民养老和职工养老养老金未交满15年怎么办？

1、办理延迟退休，继续缴纳社保至缴费满15年，而后就可以按月领取养老金。

2、将社保转为新农合。

3、一次性补缴社保满15年。

可以把剩下的一次性补缴，或者是延迟退休

养老保险的缴费年限关系着能否拿到退休金，然而，有的人交社保比较晚，有的人社保断断续续，临近退休养老保险累计还未满15年。
我们在公司交的社保，由公司和个人按一定的比例共同承担费用，大家都知道公司交的费用多（大概占总费用的76%），个人交的费用少（大概占总费用的24%）。公司的部分划为统筹基金账户，个人的部分存到了个人账户里。退保的情况下只能退个人账户里的储存额，公司交的部分是退不了的。
如果已到退休年龄，社保交了10年，公司加个人社保费1500元/月，公司大概占社保费的76%，个人占24%。公司10年社保费：136800元，个人10年社保费：43200元。退保只能退个人缴费部分也就是4万多，这么一算超不划算，个人账户有多少钱可以登录社保局官网或者去我们APP/官网查询，以自己查到的数据为准。所以说到达退休年龄，累计缴费不满15年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施（2011年7月1日）前参保的，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
那么，退休前只交了3年社保怎么做划算呢？这么情况下，就要计算下投入产出比了。退休后社保费用全由自己承担，一个月差不多得1000，12年的费用是144000元。2011年7月1日前参保的，延长5年后不满15年的可以一次性补清。2011年7月1日及以后参保的，需要逐年缴费至满15年办理退休，根据此条件可以算下自己的退休年龄。退休金能领取多少？可以到社保局官网去做个测算。