补充医疗保险怎么使用？

补充医疗是因为有了基本医疗作对比才有的， 取决于用人单位和个人的自愿性。 在单位和职工缴纳完基本医疗后， 由单位或个人根据需求适当增加医疗保险项目。

企业补充医疗、商业医疗、社会互助和社区医疗等都属于补充医疗，不愧是基本医疗的有力补充。 有如社保和商保,具有互为补充的关系，这里我就不说那么多了，想进一步了解可点击这里：《如果有社保就没必要买商业保险吧？社保与商业保险的区别在哪里》

现在越来越多单位为员工购买补充医疗险，不过很多人对补充医疗如何报销是疑惑不解，接下来我带大家了解一下：

1.补充医疗我们每年交一次，你可以交今年、不交明年， 交的那一年可以报销，不交就不给报销。

2.平时的医疗买药都可以通过补充医疗报销， 医疗报销必须住院满三天才让报销。

3.补充医疗规定了报销范围， 生育、整容等都不可以报销， 一般是公司交一半，一半是自己负责交的。

4.有的朋友已经缴纳补充医疗， 看病时得收好病历、清单和发票。 有病历、清单要盖章、发票才可以报销， 三者少一样都不行哦。

5.接着把自己的病历、清单、发票带齐然后到人资部进行报销，需要填写相关表格和提供银行卡号，大约一个月左右会收到报销费用了。

看到这里有些朋友总算掌握一些报销补充医疗的知识点，为了让您有全方位的了解，医保报销相关问题体贴的我早已给您备上， 以供参考： 《医保什么情况下不可以报销？》

望采纳！

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资料来源: 学霸说保险官网

补充医疗保险费在工资总额的4％以内部分，从职工福利费中收支。福利费不足支付的，经同级财政部门核准后列入成本。
（1）企业可将部分补充医疗保险费，按职工年龄或其他条件，划分不同数额，记入职工基本医疗保险个人帐户；其余部分作为单位补充医疗保险共济金，统一管理，统筹使用。
（2）单位补充医疗保险共济金主要用于：
①基本医疗保险范围之内，个人帐户资金用完后，当年度个人负担医疗费超过本单位职工年平均工资10％的职工的医疗补助；
②市级以上劳动模范和技术拔尖人才等特殊政策人员的医疗补助；
③企业确定的其他医疗补助。
具体补助标准，由企业根据本单位的实际情况确定，但职工个人必须负担一定比例的医疗费用。
基本医疗保险规定由个人部分自负的医疗费，以及基本医疗保险范围之外的医疗费，不属补充医疗保险补助范围。

补充医疗保险，是对基本医疗保险的补充。用人单位可以在税前列支5个百分点，用于建立补充保险，补充医疗保险主要是用于对本单位退休及在职职工的个人自付医疗费用进行二次报销，进一步减轻本单位退休人员及在职职工的医疗费用个人负担。

补充医疗保险就是在你生病住院，正常的医疗保险报销之外的那部分，补充医疗保险会给你负担的。

补充医疗保险是基本医疗保险的延续和补充。具体该怎么用？该怎么与基本医保对接，由企业自己决定。
可以严格要求，补充医保报销的费用必须符合基本医保“三个目录”；也可以很宽松，只要员工基本医保报销后，单位按一定比例报销；甚至可以将员工家属的医药费纳入报销范围……
你可以问问单位人力资源部的同事。