做的是办公室管理职位，劳动合同上写成生产普工岗位会造成的后果是： 一、发生劳动争议以后，对于工资的构成以及工作内容需要进一步的核实。 二、技术工作可以办职称的，工人岗位不可以，再说其它公司招管理人员并要求有工作经验的话，你的离职证明就不能用了。
待遇
