人才哪个单位都缺，招聘是HR永恒的话题。现有招聘途径一般有：
单位官网，除非大公司可能会有点效果；
第三方招聘网站，如智联、58等；
线下招聘会，其实招聘会目前也很萧条，往往去的单位比应聘者还多；
慧人力招聘小程序——单位专属的招聘门户，微信直接分享、转发、投递简历，裂变式传播，效果非常明显，因为现在年轻人都习惯微信。
大企业一般招人都是内部招人，或者直接熟人介绍，或者高级猎头。平常那样的几乎是不可能的。你其实还可以找威海这边的颠新人才网，他们有高级猎头。
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