女人找工作难在如何更好的权衡工作和家庭。公司也会考虑你为公司和家庭付出的占比是多少。
目前我的想法很简单，1、我购买了商业保险，孩子有一门课外班，年费用两万。所以刨除日常开销，工资至少够我支付保险和课外班的费用。2、在这个基础上工作量越小工资越高越好。3、工作量大工资一般的不考虑。
根据自己的需求制定可选择的范围，范围越小可选择的成功率越高。
这是我的一点心得，希望能帮助你。 来自职Q用户：郑女士
你说“安稳”两个字就很难，招聘的其实都是想找那种具有拼搏精神，喜欢面对挑战，愿意苦干实干出成绩，又老实本分安心在企业长期工作的。而对于你这样求安稳的，一般都会回避，因为这是种混日子的心态，谁也不愿意招个闲人进公司影响自己的工作成绩。 来自职Q用户：失业人员
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