三险包括养老保险、失业保险、医疗保险 。一金是住房公积金。
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，“三险一金”已成为过去式，现在根据法律法规，企业必须给职工参加“五险一金”，即工伤保险和生育保险也是强制性的！医疗保险可以报销门诊及生病住院的费用，养老保险，是退休后可以领取养老金，住房公积金以后租房和买房都用得着。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。
三险指什么?
三险指的是养老保险、医疗保险、失业保险。 三险的缴费比例为：
一、养老保险缴费比例
1.机关事业单位：单位20%，个人8%;
2.企业：企业21%，单位缴费13%或者8%。
二、医疗保险缴费比例
单位缴纳11%，职工缴纳2%。
三、失业保险缴费比例
失业保险缴费比例从3%降至2%，各地按照具体情况执行。以上海为例，上海市失业保险个人缴费比例为0.5%，失业保险单位缴费比例为1.5%。
三险和五险有什么区别？
三险和五险最大的区别在于三险没有生育保险和工伤保险。大家保提醒您，一般来说，单位为职工缴纳的都是五险，而三险主要是农村户口居民自己缴纳的。当然，有些地方职工和单位缴纳的也是三险，不过这个时候三险是由单位和职工共同缴纳的
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