“最近一年签的合同是一家新公司的”，依劳动合同法实施条例，在单位裁员的情况，您只能要求一个月的经济补偿金，同时领取一个月的代通知金。
因为您现的合同为与新公司（以独立领取营业热照为准）签订，也就是说，您这一年的合同与之前两个工作期的单位并无实质或直接联系，尽管可能他们分属于同一个集团公司。
当然，如果新公司只是独立办理机构或分支机构，并未领取营业执照，您可以要求三个月的经济补偿，同时要求一个月的代通知金。
公司主动辞退员工的应当按照劳动法给予被辞退人经济补偿，
首先半月补偿金肯定错误，其次要看裁员原因，合同约定等
你合同里明确裁员赔偿了吗，如果有就很好说了。如果没有就去劳动局冲裁
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