不要怕，按照社保局规定，试用期工资要发，还要交社保，不签合同双倍工资支付，还要补社保，但是你要有证据证明你在那歌厅上班，比如考勤表，服装押金收据，人证，可以拿这些去社保局申诉，押金不退违反了押金本身的含义，受害者肯定是赔了夫人又折兵，拿起正义之手保护自己。
就是想坑你吧。。
