本人离职后社保处于暂停参保状态一年,入职新单位后继续参保的话,中断未缴费的部分不补交可以吗

中断且未缴纳的部分社保是可以不补交。
个人建议：
作为社保的参保人，因为自己的就业问题中断社保的在入职新单位之后继续参保的话，无需要进行任何费用的补缴，只需要向用人单位提交自己的身份证复印件，让单位申请社保增员就可以了。即便是自己想要补缴，在社保系统上也是不允许的。
社保中的医疗保险是连续缴纳的，如果中间间断的话就不能享受医保的待遇；养老保险是缴纳15年到退休年龄就可以办理退休，在这期间如果断交是没有太大影响；生育保险只要在生育前，用人单位能够给自己连续足额缴纳一年以上即可，如果中间有间断的话，一般不办理补缴；失业保险是累计缴纳，只要缴纳一年后符合失业的条件就可申请失业保险的待遇。无论是社保中的哪种保险要想详细的了解，你可以前往社保官网进行查询。
扩展资料：
一、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
二、社保补缴所需的材料
（1）各地区政策不同，要求的材料不同
（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多
具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

参保人因就业问题中断社保的，有新的就业单位参保后无需补缴。只需向用人单位提交身份证复印件（女职工同时提交计划生育证明），单位就可以申请社保增员。

可以。想补缴也不允许。

当然可以，只要到60岁，交满15年就可以了！