法律分析：请病假一天按劳动合同约定的工资计算坦颂败樱伍，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标让颤准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
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