2020年社保有什么新政策？

2020年社保有哪些新政策?

一、根据最新的社保政策来显示，已经推来了一次性15年缴清系统，也这就是说我们到了退休年龄，如果没有缴满15年，那么是没有办法按月领取养老金的。这样的话有3种方法：

1.退休后继续缴费直到满15年。

2.将社保转为新农合。

3.一次性补缴到15年。

二、今年缴费不再收取现金，缴费方式分为三种情况：

一是参保居民已领取了社保卡;

二是参保居民未制作社保卡;

三是低保对象、重度残疾人和低收入家庭60岁以上老人。
医保报销

对参保人员一个自然年度内，个人负担的合规医疗费用累计超过大病保险起付线以上费用原则上分七段累计补偿：

3万元(含)以内部分报销50%，3万元以上至5万元(含)部分报销55%，5万元以上至8万元(含)部分报销60%，8万元以上至10万元(含)部分报销65%，10万元以上至12万元(含)部分报销70%，12万元以上至15万元(含)部分报销75%，15万元以上部分报销80%，年度累计补偿金额不超过20万元。

未按相关政策分级转诊的应降低支付比例，需要注意的是，全市城乡居民参保人员住院医疗费(含门诊特殊病种)累计个人自负总额(全自费部分除外)超过大病补偿起付线(1万元)以上部分，才由大病保险按规定比例补偿。

四、缴费标准

据介绍，城乡居民医保缴费标准为：

2017年已参保缴费的居民缴费金额为210元，其中补缴2017年个人少缴的30元以及应缴的180元;

2016年已缴费，2017年应保而未参保缴费的居民缴费金额为390元，包括补缴2016年个人少缴的30元，补缴2017年个人缴费的180元以及缴费180元;

2016年、2017年(2年)应保而未参保缴费的居民缴费标准为510元，包括补缴2016年个人缴费150元，补缴2017年个人缴费的180元以及缴费180元;

另外属于特殊人群的居民，只需缴纳的费用，缴费标准为180元。

随着经济的不断发展及宏观大环境的变化，社保每年也都会进行一些政策调整，社保与人们日常生活是息息相关的，所以每一次的调整和变动，都会牵动人心，备受关注。

2020年，社保政策又有了新的变化，而每一项的变化都有着较大的影响，如果你不小心忽视了，可能会影响到你的“钱袋子”
一、推动社保卡人社信息共享复用、业务跨省“一网通办”

今年3月，国务院办公厅、人社厅印发了《关于依托全国一体化在线政务服务平台做好社会保障卡应用推广工作的通知》，要求推动社保卡在各地区和国务院有关部门政务服务平台的应用，实现人社信息共享复用、业务跨省“一网通办”，解决群众痛点问题，提高服务效能。

二、生育保险、医疗保险合并
我们都知道，以前缴纳都是五险，2019年3月15日，国务院正式发布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》（国办发〔2019〕10号），意见指出，2019年底前实现两项保险合并实施。

合并之后由五险变成了四险，包括养老保险、医疗保险（含生育险）、失业保险、工伤保险,这个对我们职工没啥影响，依然享有生育期间的各种福利政策，因为生育保险职工个人不缴费，全额由单位缴费，合并也不是意味着没有生育待遇了。两者合并，生育保险基金会并入基本医疗保险基金，生育津贴等待遇也通过医疗保险基金来支付。

合并以后，医疗保险的缴费比例调整为8.5%，其中单位缴费为6.5%（含生育险），个人缴费2%。对企业而言，少了一道参保手续，节省了参保时间，提高了效率，也能更好的保护职工的权益。
三、2020年底取消居民医保账户
去年，国家医疗保障局、财政部印发了《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》，有一条规定：实行个人（家庭）账户的，应于2020年底前取消，向门诊统筹平稳过渡；已取消个人（家庭）账户的，不得恢复或变相设置。

这项规定只针对少部分人，前几年，在城镇居民医保和新农合统筹成城乡居民医保时，有些人因原先参保了新农合，或城镇居民医保，拥有个人（家庭）账户，这个账户被带进了城乡居民医保。
不过，大家可以放心，即便取消了城乡居民医保个人（家庭）账户，也不会影响到个人账户中的钱，城镇职工医保个人账户也不会受到影响。
四、养老金领取方式发生变化

人社部办公厅2019年已经公布《关于在养老保险工作中全面推进社会保障卡应用的通知》，这份文件明确要求了，在去年6月底前，实现新增退休人员使用社保卡领取养老金。
另外，通知还进一步要求，去年底前，基本实现享受养老保险待遇人使用社保卡领取养老保险待遇。
印象中用存折到银行排队领取养老金的方式已不复存在，从今年起，养老金将通过社保卡进行领取。当然，考虑到实际情况，可能也会有的地方设置过渡期，可能会多种方式并存，让大家逐渐习惯使用社保卡领取养老金。

说到社保卡领取养老金，也是十分方便的，可以不用缴纳小额账户管理费、年费，每月前两笔跨行取款业务是免收手续费的。
不过也要注意的是，用社保卡领取养老金时，大家需在退休前，拿着社保卡、身份证等资料，前去规定的银行网点激活社保卡里的金融功能和银行账户，只有提前激活，养老金才能被打入社保卡的银行账户内，这样我们才能正常领取养老金。
五、社保公积金必须同时交

以前，国家只对社保作出规定，社保是企业必须履行的法定义务，但对公积金没有太多要求，有些企业贪图自身利益，控制支出，没有给员工交公积金。
如今，社保新规中明确指出住房公积金是企业必须缴纳的范围，要求企业为员工缴纳职工社会保险时，公积金应跟着社保同时缴纳！
如果企业没有为员工缴纳五险一金，损害员工的合法权益，属于违法行为，员工随时可以申诉维权。
六、2020年将继续提高退休人员的基本养老金

4月7日，国家发出关于继续调整增加2020年退休人员养老金的通知。明确从2020年1月1日起，提高基本养老金水平，总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。
七、2020年四项社保补贴可以领

就业困难人员、大学毕业生、员工制家庭服务业、新创业失败人员，只要符合条件就可以领取一定的社保补贴。
各省社保补贴政策大同小异，主要在于补贴标准和补贴年限不同。
八、养老险转移可通过网上办理
现在，很多人不是只在一个城市上班，在一生之中不可能只会呆在一个城市，如果工作变动了，在另一个城市有了工作机会，那么养老保险关系也就要发生转移。
以前呢，办理养老保险转移需要两边跑，2020社保新规，养老保险关系转移接续业务，可以直接网上办理了，参保人再也不用四处奔波了，需要亲自跑去柜台办理了，这也大大的节省了参保人的时间和精力，更加简便。

社保转移或者续交等工作可以通过下面网上平台办理和查询进度：
国家社会保险公共服务平台：http://si.12333.gov.cn/index.jhtml

关注今年的社保政策，可以说有很多利好，不只是企业的，还有个人的。虽然因为疫情的关系，市场经济受到很大影响，但也正因如此，国家才出台了一系列给力的帮扶政策，以助企业渡过困难期。其中最重要的就是社保的“减免缓”，个人的主要就是养老金的利好。下面分别来说说具体举措。
一、助力企业返岗复工渡过困难期，企业社保缴费实行“减免缓”
1.社保“减、免、缓”受到疫情影响，许多企业的发展受到严重影响，尤其是中、小型企业，公司现金流压力非常大，但还得保员工工资发放。
2月20日，人社部会同财政部、税务总局印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分。对中小微企业三项社会保险的单位缴费部分实行免征，对大型企业等其他参保单位三项社会保险单位缴费减半征收，受疫情影响生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴。这一政策的实施，无疑给了各企业很大的帮助，在确保职工社保正常缴费的同时，能够利用节省下来的资金去恢复生产，给员工发工资，让企业慢慢恢复运转。
2.失业保险稳岗返还。这段时间，网上爆出很多视频和文章，员工回去复工，却发现店铺、公司倒闭，老板欠薪跑路。很多年纪大的打工者，当场嚎啕痛哭，为收入担忧，为以后的生活担忧。3月18日，国务院办公厅印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》中明确：畅通失业保险金申领渠道，放宽失业保险申领期限，2020年4月底前实现线上申领失业保险金。这一政策的实施，不管是对企业还是个人，都发挥了巨大的作用，失业保险保障基本生活，给了缓冲期，帮助我们一起走出困境。3月31日，人社部在人社政务服务平台开通失业登记全国统一服务入口，失业人员只需要拿着手机就能够足不出户办理失业登记。疫情期间，针对特定的困难群体给予更强的保障：对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放6个月的失业补助金，标准不高于当地失业保险金的80%。疫情期间，对不裁员或少裁员的中小微企业，返还标准由企业及其职工上年度缴纳失业保险费的50%，最高可提高到100%。截至4月19日数据统计，已有302万户企业享受到失业保险稳岗返还388亿元，惠及职工8076万人。这两大举措的实施，为企业复工复产按下了快进键，让企业在困难时期得以维持发展，使得员工权益得到保障，减少失业人口，让企业能够赖以生存，慢慢拉动经济复苏。不能不为之点赞！
二、退休养老金上调5%，多地调整缴费档次，多交多得。
1、养老金上调5%，实现16连涨在特殊时期，经济困难的情况下，国家依旧周全退休人员，4月17日公布的《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》为养老福利定锤。对19年12月31日前办理退休的人员，养老金总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。本次调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，三类人可以多涨：高龄退休人员和艰苦地区退休人员，以及“多缴费、长缴费”人员。
2.多地城乡居民养老金调整缴费档次，多缴多得，长缴长得除企业职工养老，城乡居民亦可为自己缴纳养老保险，一年一交，缴费分为不同的档次，居民可以根据自身经济水平选择缴费档次，从几百到上千不等。缴费的档次越高，缴费时间越长，累计的养老金也就越多，同时，政府给予的补贴也就越多。假如你去年缴费600元，政府补贴50元，如果今年缴费1000元，那么政府补贴100元。当然了，每个地区补贴政策略有出入，具体可以咨询当地人社局或者关注官网信息。目前这两项社保的举措是国家对企业和个人最大的利好政策，推进困难时期企业复工复产进度，保障特殊时期失业人员的生活问题，同时兼顾未来退休养老。相比较目前国外因疫情导致失业的一片哀嚎，我国对民生的帮扶和关怀可谓畅快给力至极。（摘自网络，感谢原作者）

2020年社保补缴新政策主要是年龄已满60周岁且之前没有购买过养老保险的居民，将不再提供老人生活补助;至退休年龄未缴满15年或者没有购买养老保险的居民也无法一次性补缴社保这两个方面。对此，我们要重点注意一下至退休年龄未缴满15年或者没有购买养老保险的居民无法一次性补缴这点。

1.新参保人员社保卡申领时间缩短

我国规定，用人单位需要依法为职工缴纳社会保险，其中即使是试用期的员工也应该享受到社会保险，所以在试用期期间企业就应该为员工进行参保。不过也存在着新参保员工在试用期了一两个月觉得自己不适合这份工作就直接辞职的，但是原来申请社保卡一般需要2-3个月时间，就给新参保的员工造成了很大的麻烦。

不过2020社保新规规定：社保卡批量制发的周期，会从申领到通知领卡之间，时间压缩至30个工作日内，对新参保的员工来说更加方便了。

2.五险变四险

很多职工发现为什么到了2020年，原来的五险一金都变成了四险？其实这是因为在2019年底我国完成了生育保险和职工基本医疗保险合并。我们还是能够享受到生育保险的各项福利，只是改由医保基金进行支付了。

3.医保福利待遇大幅提高

让不少中老年患者拍手叫好的消息是：从2020年开始，医保的药品目录新增加了70项新药，涉及癌症、罕见病、糖尿病等，其中备受关注的PD-1类肿瘤免疫治疗药、能治愈丙肝的口服药等是首次进入目录。对于不少的中老年人来说，这些都是上了年纪之后非常容易触发的疾病，纳入医保之后无疑能够给不少的家庭减轻巨大的医疗负担。

4.2020年取消社保补缴

有不少要到了退休年龄但是社保没有缴满15年的职工一定要注意了，从2020年开始，社保一次性补缴已经被取消了。除了企业未交社保可以进行劳动仲裁一次性补缴之外，缴纳职工社保的参保人都很难再进行一次性补缴了。

如果需要补缴的年份在3年左右，是可以进行按年补缴的，只需要缴纳一定的滞纳金。如果差的年份过多，可能就要采取转为居民社保、延迟退休等方法才能够顺利在退休时领到养老金了。

5.养老金领取方式变化

2020年退休职工的养老金领取方式也有了比较大的变化，由传统的携带银行卡或存折改为只要用社保卡就能够成功领到养老金。

一般而言，新办理的社保卡在激活社保账户的同时，也会激活金融功能和银行账户，如果你的社保卡不是最新版的，而且没有激活，可以根据社保卡上面银联标志，确定对应的银行网点，带上身份证和社保卡前去激活。

随着社会的不断变革，社会保险每年也都会有一定的变化，不过也都是在为方便参保人、提升参保人权益的基础上变动。因此这也告诉我们要经常关注一下当年社保的具体变化，才能够让自己少走弯路！, 在列表中, 9 项