工资这个东西从来就没有平衡过，谁跟谁的工资都不一样。有的人能要公司感觉你有这个价值，就会多给你点，但是有的人不敢要或者本身没有这个价值，所以工资就会比别人的低。你如果感觉不平衡就找老板谈一下，如果不给你涨你就下定决心不要干了。
不要着急，脚踏实地的干起来，领导会看到你的进步。然后为你加薪，努力吧！
一起入职，是在行政事业单位，还是国有企业还是公司，是否是管理层，这个要根据情况，自己努力吧，一定会实现自己目标的。
你这没头没脑的问题，说的一点都不详细，不具体，单凭这一句话，你比别人工资低也正常也不正常，因为你没说你的工作性质，职务的差异，学历的差异，能力的差异
那就考虑是为什么，人才还是工作或者简历
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