甲方裁员又不赔偿给乙方钱,而是转岗,工资和福利完全不一样怎么办?

2025-03-23 17:51:07
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回答1:

如果工资和福利待遇降低的话,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿。

回答2:

甲方裁员又不赔偿给乙方钱,而是转岗,工资和福利完全不一样。这个基本没办法,要看你合同怎么签的。