30%的通过率差不多,有可能还不到30%,这几年银行招聘报名人数增加太快了。我们发现在筛选简历的过程中,筛掉了很多条件很优秀的应聘者。原因是,根据以往的经验,这些自身条件好的同学,要么不来笔试,要么不来面试,要么签了约毁约,要么工作一段时间以后就跳槽了。结果,很多优秀的同学受不了打击,打电话质问我们,为什么不给笔试机会。我们的答复通常都是和我们的条件不符,而真正的原因是这些同学“过于优秀”了。有些同学可能也偶尔遇到这种情况,这个时候,不要郁闷。很多同学来问网申填写的技巧,这个服务你们用下,“银行网申突破攻略”,某宝能搜到的,就能帮到这啦
1、银行网申的通过率只有30%不全是的,具体要看情况而定;
2、银行网申的关键,一从学位上看,本科生高于研究生,道理同上。研究生学历高,工作态度不如本科生,本科生知道自己学历不如人,只能努力工作,听从领导安排。
3、从地区上看,经济水平一般的地区比较容易考,那些发达城市的银行网申通过率比较低。
4、从银行方面比较,五大行的网申相对较难,股份制银行更容易通过。
5、决定网申通率的还有一个因素就是银行职位的人数和报考人数,这两者的比例也有一定的影响。
并不是网申后就一定有机会参加第一轮的笔试的
现在银行业已经成为招聘领域的顶头大热 尤其对即将毕业的学生一族而言 更是如此 基本上很多学生无论专业 无论学校 无论兴趣爱好 单单冲着银行的招牌都会申请一下的
先不说银行的工作是否稳定 工资是否体面 单单这么多人去申请 银行已经不能像很多年前一样给每个学生机会了 银行要组织笔试是一个很大的工程 特别是4大行 像上海 工农中建每家银行的每年校园招聘约200人 初轮的话参加者至少是5倍甚至是10倍以上的人数 所以从大学扩招以后 银行的初轮也要经过筛选
比如 网申的时候要填对方给你的申请表 学校那栏 CET那栏 甚至身高 籍贯 都是银行方面故意设定的 便于他们更快地筛掉一部分学生
所以你先要看对方招聘的要求 在自己完全符合的情况对方也会优先选择更好的 要有心理准备