男方能报销生育险吗？

如果你还不清楚生育险有什么用，能怎么用，那就快点看一下这篇文章，里面有非常详细的解说:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》。

可以，但是和有生育险的在职女职工享受的待遇是不一样的。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险，是指当女性在职工由于怀孕、分娩而暂且不能工作时，由国家和社会保险机构提供生育津贴以及生育医疗福利的社会保险制度。 生育险主要的保障内容有：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

与其他保险相比，生育保险要满足的报销条件很不一样，参保人要报销，还必须同时满足以下条件：

1.符合国家、省、市计划生育政策规定。

2.参保人在进行生育或人流手术之前（以胎儿娩出或排胎之日为准）， 已经连续不断地缴纳了至少6个月的社保。

对于这一点，各个地方的具体规定有点不一样， 譬如北京和广州的要求就不同，北京要求连续满9个月，广州要求累计满1年。

3.当地人社局要求的其他条件。

在符合以上要求的前提之下， 生育保险对在职的男职工而言和对于在职的女职工而言， 获得的福利待遇是不一样的。

女性在职工既有生育津贴又有生育医疗保障。但是对男性在职工，如果他的妻子也有生育保险，则只享受15天的带薪陪产假期； 但是如果其配偶是全职妇女则除了不能领取生育津贴，其他的福利待遇则都可以享受到。

生育险是社保的组成部分， 有关社保的其他内容，你可以看看这一篇《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》。

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资料来源: 学霸说保险官网

男职工的生育保险也是很有用的！

　　男性生育保险是可以报销的。
男性生育保险报销标准：
　　1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
　　⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
　　⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
　　⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。